O quadro de estrelas e equipe de reality shows alegando que eles experimentaram ou testemunharam maus-tratos “grotescos e depravados” no reality show da NBCUniversal estão exigindo a liberação de acordos de confidencialidade.
Depois de avisar a empresa no início deste mês de que um “dia de ajuste de contas” estava chegando para seu império de reality shows, agora advogados do elenco e equipe ainda não identificados da série Bravo, E! e a CNBC dizem que sua investigação em andamento sobre as alegações já revelou problemas sérios, mas que a extensão das reivindicações não ficará clara até que a empresa libere as pessoas de seus NDAs.
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“Ficamos com a conclusão inevitável de que a NBC e seus parceiros de produção estão lutando contra a podridão sistêmica para a qual a luz do sol é a primeira medida corretiva necessária”, escreve o advogado Bryan Freedman em uma carta ao conselho geral da NBCU datada de 20 de agosto. “Até o momento, isso tem sido impossível devido aos termos draconianos dos contratos da NBC com seu elenco e equipe, que contêm cláusulas de confidencialidade onerosas, juntamente com penalidades ruinosas por violação. Para garantir o silêncio, a NBC maneja esses termos contratuais como uma espada”.
O elenco e a equipe, que também é representado por Mark Geragos, alegaram que foram abastecidos com álcool enquanto eram privados de comida e sono, negaram tratamento de saúde mental, presos em sua série mesmo em “circunstâncias terríveis” e que atos de violência sexual foram encobertos. Eles também alegam que houve problemas com trabalho infantil, racismo, sexismo e pornografia de vingança.
No início deste mês, foi revelado que dois colegas de elenco da série Bravo Abaixo do convés abaixo foram demitidos depois que vários casos de má conduta sexual foram capturados na câmera. Embora resta saber se alguma das partes dessa série é representada por Freedman e Geragos.
Na carta de 20 de agosto, Freedman lembra à NBCU que anteriormente liberou certos funcionários das restrições dos NDAs em meio ao movimento #MeToo.
“A NBCUniversal tem duas opções: liderar pelo exemplo ou ser forçado a obedecer”, escreve Freedman. “Em 2019, a NBC News liberou voluntariamente seus funcionários dos acordos de confidencialidade que os impediam de compartilhar suas experiências de assédio sexual e discriminação. Este pedido não é diferente. Confiamos que a NBCUniversal fará a coisa certa.”
A carta argumenta que os acordos são ilegais e inexequíveis porque não incluem linguagem exigida pela lei da Califórnia para deixar claro que o acordo não impede “discutir ou divulgar informações sobre atos ilegais no local de trabalho, como assédio ou discriminação ou qualquer outra conduta que você tenha motivos para acreditar ser ilegal.”
Também exige que a NBCU informe seus parceiros não roteirizados – especificamente a Evolution Media, que produz séries no donas de casa reais e Regras Vanderpump franquias – que aqueles vinculados por NDAs “são todos liberados de quaisquer disposições contratuais que interfiram em sua capacidade de divulgar livremente conduta ilegal no local de trabalho”.
Mesmo que a NBCU concorde, ainda pode haver litígio no horizonte, pois a carta diz que eles acreditam que a aplicação dessas disposições “já deu origem a responsabilidade civil”.
A NBCUniversal não pôde ser imediatamente contatada para comentar.
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