Presidente do Combinador Y, Garry Tan levou para a plataforma social X na terça-feira para expressar novamente seu descontentamento com as autoridades eleitas que representam São Francisco, onde está sediada a famosa aceleradora.

Desta vez, ele estava criticando Matt Haney, membro da Assembleia do Estado da Califórnia, que representa São Francisco, por causa de uma proposta de projeto de lei por e-mail noturno de sua autoria.

O tweet dizia: “Legalize o trabalho duro. Haney está espalhando bobagens de novo, do cara que matou a álgebra e desencadeou a crise do fentanil no Tenderloin. Ele então postou um tópico dizendo: “Esta é uma operação estrangeira ou o quê?”

Haney é o que você pode chamar de “saco de pancadas favorito” de Tan. Em 2016, Haney liderou o conselho das Escolas Públicas de São Francisco quando o distrito estava discutindo tirando a álgebra do ensino médio. O curso foi posteriormente reintegrado em 2024. Dizer que Tan não era fã desse movimento anterior fica evidente em vários tweets, inclusive em Abril de 2023, Outubro de 2022 e Junho de 2021.

Enquanto isso, em 2022, Haney foi nomeado para liderar o comitê de opioides da Califórnia, ao qual Tan twittou, “A política de sempre está colocando o superintendente incompetente que presidiu mais de milhares de mortes por fentanil em seu distrito de SF no comando da comissão de opióides da CA. Matt Haney não fez nada para apoiar a recuperação e o tratamento…”

Haney defendeu seu trabalho no combate à crise dos opioides em um Postagem de fevereiro no LinkedIn. Nele, ele fez referência ao AB 1976, um projeto de lei que ele descreveu “seria baseado nos requisitos existentes para que os empregadores da Califórnia tenham ‘materiais de primeiros socorros adequados’ para os trabalhadores”. Seu objetivo é disponibilizar kits que incluam o medicamento que salva vidas naloxona “como extintor de incêndio”.

O que despertou a ira de Tan desta vez foi o projeto de lei proposto por Haney, AB 2751, que daria aos funcionários “o direito de se desconectar” após o horário de trabalho acordado. O que significa que eles teriam o direito legal de ignorar ligações, e-mails, textos ou mensagens enviadas após esse horário, exceto em casos de emergência, e os empregadores que violarem poderiam estar sujeitos a multas, o padrão de São Francisco relatou.

Haney disse à publicação: “Se você trabalha das 9h às 17h, não deveria trabalhar 24 horas por dia, 7 dias por semana. Isso deveria estar disponível para todos, independentemente da existência de smartphones.”

Vale a pena salientar que o projeto de lei não visa tanto proibir as pessoas de trabalhar longas horas se assim o desejarem, como Tan sugere, mas sim proibir as empresas de imporem aos trabalhadores uma expectativa sempre disponível. No entanto, esta ideia vai contra a cultura da agitação das startups, parte do mundo da YC, que reverencia a dedicação ao trabalho, principalmente nos primeiros anos.

O último tweet de Tan encontrando falhas em um legislador da Califórnia não é o único. Ele fez um discurso retórico em janeiro no X sobre sete supervisores de São Francisco que assumiram um tom violento. Mais tarde, ele se desculpou, explicou que o tweet era para ser uma referência óbvia a uma música rap popular e mais tarde o excluiu.

Mas não terminou aí. Em fevereiro, três supervisores de São Francisco receberam cartas ameaçadoras em suas casas que incluíam uma foto de Tan e a frase: “Desejo uma morte lenta e dolorosa para você e seus entes queridos”.

O TechCrunch conversou com o supervisor do conselho de São Francisco, Aaron Peskin, sobre a carta na época, e Peskin disse que não achava que Tan fosse diretamente responsável pelo envio da carta. No entanto, com o seu tom ameaçador dirigido a uma pessoa, e não apenas ao discurso sobre uma política, o tweet de Tan, no entanto, “prejudicou o discurso democrático”, disse Peskin.

As tentativas de entrar em contato com Tan e Haney para comentar não foram respondidas no momento da publicação. Y Combinator não quis comentar.



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