Há vários meses, tenho gostado de conversar com algumas de suas personalidades favoritas da Fox para saber mais sobre quem elas são nos bastidores.

Mas como você deve se lembrar, prometi fazer algumas aparições surpresa aqui e ali!

Esta semana gostaria de compartilhar minha conversa com David L. Bahnsen, autor do novo livro “Full-Time: Work and the Meaning of Life”.

Ele é o fundador, sócio-gerente e diretor de investimentos do The Bahnsen Group, uma empresa nacional de gestão de patrimônio privado com escritórios em Newport Beach, Nova York, Minneapolis, Oregon, Austin e Nashville, gerenciando mais de US$ 4,25 bilhões em ativos de clientes.

Antes de lançar o Grupo Bahnsen, ele passou oito anos como diretor administrativo do Morgan Stanley e seis anos como vice-presidente do UBS. Ele tem sido consistentemente nomeado um dos principais consultores financeiros da América pela Barron’s, Forbes e Financial Times.

PS Temos muito mais reservado para você. Fique ligado a cada semana nas novas edições de “Perguntas Curtas com Dana Perino” – e se houver uma pergunta para a qual você deseja respostas ou uma sugestão para a pessoa que devo entrevistar em seguida, deixe um comentário na seção de comentários abaixo.

O diretor de investimentos David L. Bahnsen, do Grupo Bahnsen, disse a Dana Perino: “Preocupo-me profundamente em ser o melhor que sou capaz de ser”, citando sua profunda fé. Ele também revela como define o sucesso e o que diria ao seu eu mais jovem, se pudesse. (Fox News Digital/David Bahnsen)

P: Que pergunta você acha que todo gerente deveria fazer uma entrevista de emprego?

BD: “Por que você está procurando esse emprego?”

Digo isso porque se a resposta da pessoa for ‘Eu só quero um emprego’, tudo bem. Coloque-o na mesa. Todo mundo precisa de um contracheque.

Mas dê às pessoas a chance de entre na entrevista e diga: “Ah, porque vi o que você fez nesta aventura” ou “Li uma história sobre você”. Se eles fizeram muito dever de casa, é uma ótima pergunta para descobrir!

P: Como você aborda ou aconselha as pessoas? Porque acho que você já fez isso muito bem. Mas o equilíbrio entre investir e poupar para o futuro versus, digamos, não apenas pagar as contas, mas aproveitar o presente.

BD: Financeiramente, você tem que economizar muito. A única maneira de o governo ser pago é cobrando impostos sobre você. A única maneira de você ser pago é economizando muito [of your income].

Então é engraçado como essas coisas 401K fez com que os saldos de aposentadoria disparassem ainda mais.

Viva de porcentagens e estabeleça mecanismos para fazer isso sozinho.

Algumas pessoas vivem de salário em salário – mas onde há excesso, ficam livres de dívidas e então conseguem economizar 10% ou 20%.

P: Você tem conselhos para os jovens sobre alugar ou possuir um abrigo?

BD: Neste momento parece quase impossível para eles terem abrigo devido ao elevado custo de entrada. Por isso recomendo que digam ao governador e ao conselho municipal local para permitirem a construção de mais casas.

Uma das coisas mais vergonhosas do ponto de vista económico no nosso país é a falta de oferta de habitação, que tem tornou a habitação inacessível para pessoas com emprego remunerado.

Sei que a maioria dos jovens não consegue ter tanto impacto nas políticas, mas este é realmente um problema de restrição da oferta. Os jovens precisam de dizer aos seus pais para deixarem de se opor ao novo crescimento – isso está a causar esta crise de acessibilidade!

“Quando as pessoas começam a gastar 50% dos seus rendimentos em habitação, isso é simplesmente insustentável”.

Mas quando alguém está em condições de comprar uma casa e será um lugar onde ficará feliz, certifique-se de que está investindo pelo menos 20% (mais é melhor) e que o custo total de propriedade (hipoteca amortizada mensalmente pagamento com HOA e impostos sobre a propriedade) é de 35% de seu fluxo de caixa líquido ou menos.

Quando as pessoas começam a gastar 50% do seu rendimento em habitação, isso é simplesmente insustentável.

P: Há algum conselho que você daria ao seu eu mais jovem ou algo que você gostaria que alguém tivesse lhe contado naquela época?

BD: É uma pergunta tão boa. E há tantas coisas.

Acho que, em diferentes momentos, gostaria de ter trabalhado ainda mais do que trabalhei, e em outros momentos gostaria de ter me desligado mais, de estar mais presente.

Não me arrependo do tempo que passei trabalhando, mas me arrependo de algumas qualidade do tempo que passei com a família.

Houve momentos em que estive presente, mas ainda estava distraído.

Eu gostaria de ter sido mais consistente em estar focado e mentalmente presente com minha esposa e filhos o tempo todo.

P: Como você define o sucesso e isso evoluiu ao longo da sua vida?

BD: Definitivamente tem. Faço 50 anos no mês que vem e estou pensando ainda mais nisso atualmente.

Aristóteles falou sobre a boa vida. Existe a ideia bíblica de shalom. Eu uso o termo florescimento humano e acredito que é um componente material e espiritual, físico e imaterial, onde temos alegria, paz e harmonia.

“Estou aqui para combater o bom combate.”

O sucesso para mim nunca foi meramente profissional, mas os objetivos profissionais foram (e são) uma parte vital dele.

No entanto, na totalidade da minha vida, preocupo-me profundamente em ser o melhor que sou capaz de ser – que produzo tudo o que posso produzir para a glória do meu Deus – e que quando eu morrer Ele me dirá: “Muito bem. , servo bom e fiel.”

Estou aqui para combater o bom combate – coloquei isso no meu anuário do ensino médio e ainda é verdade hoje, mesmo sendo um homem de meia-idade.

Novo livro de David Bahnsen pode ser encontrado na Amazon e em outros locais onde os livros são vendidos.

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Para ler todas as entrevistas anteriores de “Perguntas Curtas” de Dana Perino para a Fox News Digital, confira esta (longa) lista!

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Para sua entrevista com Lydia Hu, clique aqui.

Para sua entrevista com Brian Brenberg, clique aqui.

Para sua entrevista com Jackie DeAngelis, clique aqui.

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Para sua entrevista com Jared Cohen, clique aqui.

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