A Zee Entertainment Enterprises da Índia está planejando reduzir sua força de trabalho em 15%. Ao mesmo tempo, o MD e CEO Punit Goenka está propondo uma estrutura de conselho “enxuta e simplificada”.
Um processo para “podar” a equipe de Zee começou “para chegar a uma equipe simplificada e fortemente focada nas metas estabelecidas para o futuro”, segundo a administração.
Um documento enviado hoje à Bolsa de Valores Nacional da Índia afirmou que a nova estrutura tinha como objetivo “chegar a um modelo operacional econômico, com velocidade e agilidade como principais áreas de foco” e “permitir à empresa traçar um crescimento maior, mantendo um olhar atento no desempenho e na lucratividade.”
O documento de Goenka também afirmava que “para nutrir e encorajar o espírito empreendedor, que é uma parte intrínseca do DNA de Zee, cada membro da equipe da estrutura enxuta funcionará como parceiro e coproprietário da empresa”.
Vários funcionários serão promovidos em todo o negócio, que inclui redes, ativos de produção e serviço de streaming ZEE5 Global. Uma “composição detalhada” da equipe com novo visual seguiria após receber as “aprovações e orientações necessárias do conselho”.
As principais unidades de negócios da empresa com novo visual serão Transmissão, Digital, Filmes e Música.
Isso ocorre depois que a fusão de longa data de Zee com a empresa indiana da Sony, Culver Max Entertainment, fracassou no último minuto em janeiro.
Isso ocorreu apesar de Goenka e seu pai, o fundador da Zee, Subhash Chandra, terem sido suspensas ordens que os baniam das salas de reuniões de empresas listadas por um ano devido a alegações de insider trader. Isso significava que Goenka teria liderado a empresa, embora agora esteja claramente focado em remodelar Zee.
