“Se os trabalhadores em Chattanooga conseguirem um ótimo contrato, um grande aumento, melhores benefícios de saúde e a mesma coisa na Mercedes, haverá muito mais boas oportunidades para ganhar bons contratos em pouco tempo”, disse Madeline Janis, co-executiva diretor do Jobs to Move America, um grupo que busca criar bons empregos em indústrias de tecnologia limpa.

Janis, cujo grupo está envolvido na sindicalização dos trabalhadores fabris no Sul, disse que o impulso poderia ir além da indústria automobilística e atingir outros fabricantes porque os funcionários de diferentes empresas na região muitas vezes se conhecem e discutem estas questões. “Seus irmãos, irmãs e cônjuges estão trabalhando em outras fábricas”, disse ela. “Estará em todas as redes sociais.”

E alguns especialistas afirmaram que o aumento da sindicalização nas fábricas poderia alastrar-se a outros tipos de empregos. “O entusiasmo é contagiante em todos os setores”, disse David Pryzbylski, advogado da Barnes & Thornburg que representa os empregadores. “As pessoas olham para ele e dizem: ‘Ei, acho que há algo aqui. Talvez eu devesse estar interessado nisso também.’”

Vários trabalhadores concordaram com esta ideia, dizendo que foram encorajados pelas acções laborais noutras indústrias ao longo dos últimos anos. Campanhas bem-sucedidas em Hollywood e em empresas como Starbucks e Apple “foram um grande benefício para nós”, disse Emma Geiger, funcionária da Sega of America que ajudou a sindicalizar a fabricante de videogames no ano passado. “Especialmente na percepção dos sindicatos em geral não como algo a ser temido, mas a ser abraçado.”

No geral, quase 70 por cento dos americanos dizem que apoiam os sindicatos, de acordo com Gallup, acima dos cerca de 50% de há uma década e meia. Depois de cair durante vários anos, o número de sindicalizados aumentou quase 280.000 em 2022 e cerca de metade desse número no ano passado, embora a percentagem de trabalhadores sindicalizados tenha diminuído ligeiramente porque ainda mais pessoas entraram na força de trabalho. As inscrições para eleições sindicais aumentaram 35% nos seis meses encerrados em março, em comparação com o mesmo período do ano anterior. de acordo com Conselho Nacional de Relações Trabalhistas.

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