O Google disse este mês que demitiu 28 funcionários que interromperam o trabalho.
Um grupo de trabalhadores do Google, da Alphabet Inc, apresentou uma queixa a um conselho trabalhista dos EUA, alegando que a empresa de tecnologia os demitiu ilegalmente por protestarem contra seu contrato de nuvem com o governo israelense.
A queixa foi apresentada na noite de segunda-feira ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas dos EUA (NLRB), de acordo com o No Tech For Apartheid, um grupo afiliado a alguns dos trabalhadores. O grupo disse que a denúncia alega que, ao demitir os trabalhadores, o Google interferiu em seus direitos sob a legislação trabalhista dos EUA de defender melhores condições de trabalho.
A Reuters não conseguiu obter imediatamente uma cópia da denúncia. O Google não respondeu imediatamente a um pedido de comentário.
O Google disse este mês que demitiu 28 funcionários que interromperam o trabalho em locais de escritórios não especificados enquanto protestavam contra o Projeto Nimbus, um contrato de US$ 1,2 bilhão concedido conjuntamente ao Google e à Amazon.com para fornecer serviços de nuvem ao governo israelense.
Os trabalhadores afirmam que o projeto apoia o desenvolvimento de ferramentas militares por Israel. O Google disse que o contrato da Nimbus “não é direcionado a cargas de trabalho altamente confidenciais, confidenciais ou militares relevantes para armas ou serviços de inteligência”.
Zelda Montes, uma ex-funcionária do Google que foi presa durante um protesto do Projeto Nimbus, disse em um comunicado que o Google demitiu funcionários para suprimir a organização e enviar uma mensagem à sua força de trabalho de que a dissidência não seria tolerada.
“O Google está tentando incutir medo nos funcionários”, disse Montes.
Os trabalhadores na queixa do NLRB procuram ser reintegrados nos seus empregos com salários atrasados e uma declaração do Google de que não violará os direitos dos trabalhadores de se organizarem.
O conselheiro geral do NLRB, que atua como promotor, analisa as reclamações e tenta resolver as reivindicações que considera ter mérito. Se isso falhar, o conselheiro geral pode levar os casos perante juízes administrativos e um conselho de cinco membros nomeado pelo presidente dos EUA.
(Exceto a manchete, esta história não foi editada pela equipe da NDTV e é publicada a partir de um feed distribuído.)
Esperando por resposta para carregar…
