Uma semana para baixo, muitos para ir.
O IATSE foi reunido novamente à mesa de negociações esta semana pelos Teamsters Local 399 e pelo resto do Hollywood Basic Crafts para continuar negociando com a Aliança de Produtores de Cinema e Televisão sobre planos de benefícios coletivos.
Esta é a primeira vez que os sindicatos abaixo da linha se encontram juntos à mesa desde Março, quando iniciaram negociações unindo braços para propor disposições para os planos partilhados de pensões e de saúde da indústria cinematográfica.
A negociação conjunta sobre os planos de benefícios durou até quarta-feira, antes que o IATSE fizesse a transição para propostas de condições de trabalho na quinta-feira. A Deadline entende que já foram feitas contrapropostas sobre as pensões e as disposições relativas à saúde, mas as negociações ainda estão em curso.
Espera-se que as negociações gerais para o Acordo Básico decorram até meados de maio, altura em que a IATSE continuará a negociar o Acordo de Padrões de Área, que abrange 23 locais adicionais da IATSE nos EUA.
Estas propostas também incluirão aumentos salariais, inteligência artificial, segurança no emprego e resíduos, embora o IATSE ainda não tenha abordado esses tópicos com o AMPTP.
Na semana passada, o IATSE compartilhou algumas de suas propostas iniciais de contrato antes das negociações gerais. Entre as propostas gerais estão aumentos salariais e financiamento residual para planos de saúde e pensões, bem como proteções contra inteligência artificial. O IATSE também pretende estabelecer um 401(k), aumentar as penalidades para períodos de descanso e melhorar as licenças por doença.
Os contratos atuais do IATSE expiram em 31 de julho, assim como a maioria dos contratos dos sindicatos abaixo da linha. Assim que o IATSE for concluído, os Teamsters e outros Hollywood Basic Crafts realizarão negociações em junho.
