DUAS prisões RECENTES feitas no início deste mês devido a uma denúncia de agressão sexual no distrito de Muzaffarpur agora sugerem uma rede de empregos maior envolvendo uma empresa de networking com sede em Surat e filiais em Bihar, disse a polícia.
Em 2 de junho, a Polícia de Muzaffarpur apresentou um FIR contra nove pessoas – todos titulares de cargos na DBR Unique, uma empresa de produtos fitoterápicos e rede – sobre seções relacionadas a trapaça, detenção ilegal e abuso sexual. Duas pessoas foram presas até agora.
Muzaffarpur City SP Awadhesh Dikshit disse ao The Indian Express: “Até agora, prendemos duas pessoas – Tilak Kumar Singh, que é citado no FIR, e Ajay Pratap, que não é citado no FIR. Ambos são funcionários da DBR Unique, empresa com sede em Surat. Enquanto Tilak foi preso sob a acusação de agressão sexual, Ajay Pratap foi detido por espancar uma garota no escritório da DBR Unique em Muzaffarpur”.
A polícia disse que entre 2022 e 2023, pelo menos quatro FIRs foram apresentados contra a empresa no distrito de Hajipur por supostamente enganar pessoas – homens e mulheres – fazendo-as pagar por empregos.
A reclamante do caso, uma jovem de 23 anos do distrito de Saran, alegou que ela e dezenas de outras meninas foram abusadas sexualmente nos albergues de Muzaffarpur e Hajipur para funcionários da DBR Unique desde agosto de 2022. A empresa é chefiada por Manish Sinha, pseudônimo Manish Kumar, residente de Gopalganj, tem filiais em Bihar, incluindo Muzaffarpur, Hajipur (Vaishali), East Champaran e Gopalganj. Além da queixosa, duas testemunhas acusaram os dirigentes da empresa de aceitarem dinheiro depois de lhes prometerem empregos. Em 20 de Fevereiro, a queixosa moveu uma acção no tribunal de Muzaffarpur alegando que tinha enfrentado abuso sexual e três abortos nos últimos dois anos e meio. anos.De acordo com sua reclamação, ela ingressou no escritório da empresa em Muzaffarpur em agosto de 2022, após depositar `20.000 com a garantia de que receberia um salário mensal de `25.000. Quando ela não recebeu nenhum salário depois de três meses, ela acompanhou o assunto com seus superiores, que supostamente lhe disseram que ela receberia um salário mensal de `50.000, juntamente com bônus, se conectasse a empresa com 50 candidatos a emprego. Ela alegou que um dos acusados, Tilak Kumar Singh, prometeu-lhe casamento e forçou-a a estabelecer relações físicas com ele.
A FIR cita duas outras testemunhas – um jovem de 21 anos de Minapur e um de 22 anos de Saran – que alegaram ter sido espancados por funcionários da empresa.DBR Unique, que é classificada como uma organização não governamental empresa e está registrada no Registro de Empresas de Ahmedabad, tem Manish Sinha como seu único diretor. A polícia disse que batidas foram realizadas em Bihar e uma equipe poderá ser enviada a Noida em breve para rastrear Manish Kumar.
Em 14 de maio do ano passado, um caso de abuso sexual contra uma mulher de Dumka, Jharkhand, foi aberto contra os mesmos funcionários da empresa em Raxaul, em East Champaran. O FIR, com base na denúncia da mãe da mulher, dizia: “No dia 4 de maio de 2023, minha filha foi contratada pela empresa DBR Unique na Raxual… Depois que ela começou a trabalhar na empresa, não tive permissão para falar com ela. No dia 10 de maio, minha filha me ligou do número de uma amiga para dizer que estava sendo abusada sexualmente por quatro pessoas da empresa.”
A Polícia de Raxual resgatou a menina e autuou cinco pessoas por agressão sexual, detenção ilegal e tortura ao abrigo das secções do IPC e também ao abrigo das disposições da Lei SC/ST.
