Kanye West criou um aplicativo para promover sua música rap, fomentando um ambiente racista com condições de trabalho brutais – enquanto sua esposa, Censores Biancaenviou vídeos pornográficos para funcionários que eram acessíveis a menores, de acordo com um novo processo.
O processo bombástico, movido em um Tribunal Distrital dos EUA, nomeou Ye e seu ex-chefe de gabinete, Milo Yiannopouloscomo réus.
O processo alega que Kanye e companhia. envolvidos em “trabalho forçado e tratamento cruel, desumano ou degradante”.
Os dois foram acusados de fazer falsas promessas de pagar seus funcionários adultos e menores de idade e de forçá-los a trabalhar horas absurdamente longas, enquanto eram ridicularizados abertamente com insultos racistas e chamados de “novos escravos”.
Tudo começou na primavera de 2024, quando Ye decidiu lançar o aplicativo de serviço de streaming YZYVSN para rivalizar com Tidal, Spotify e Apple Music. O processo diz que Ye queria evitar pagar essas empresas para promover seus novos álbuns, “Vultures” e “Vultures 2”.
Então, ele e Milo supostamente contrataram um grupo internacional de desenvolvedores composto por vários membros negros, que também incluía adolescentes menores de 14 anos.
Os documentos dizem que os funcionários trabalhavam principalmente remotamente, mantendo comunicação constante com Ye, Milo e sua equipe usando aplicativos de comunicação digital e online, como Discord, Zoom e Slack.
Em abril de 2024, dizem os documentos, Milo prometeu pagar US$ 120.000 ao grupo de desenvolvedores depois que eles concluíssem o aplicativo se eles concordassem com as condições de trabalho e não reclamassem.
Mas as coisas rapidamente pioraram… o processo diz que Ye ordenou que todos os funcionários assinassem acordos de confidencialidade, ameaçando demitir os menores e se recusando a pagá-los se não o fizessem. Desenvolvedores menores também foram obrigados a assinar acordos de “voluntariado”.
Depois, os gestores brancos de Ye que supervisionavam os trabalhadores estrangeiros e minoritários alegadamente usaram linguagem depreciativa para criar um ambiente de trabalho hostil.
Em chats de grupo, os gerentes caucasianos usavam linguagem de assédio para com os subordinados em relação à idade, raça, gênero, orientação sexual e nacionalidade. Alguns membros da equipe eram chamados de “escravos”, enquanto outros eram chamados de “novos escravos”.
Os documentos dizem que Milo certa vez enviou uma mensagem de bate-papo com um emoji de pele negra/parda para um membro da equipe afro-americana, enquanto chamava um trabalhador mais jovem de atirador de escola. Os funcionários também foram intimidados a trabalhar longas horas durante a noite, sem remuneração ou sono.
Então, no final de abril, Ye anunciou que estava lançando um negócio de filmes adultos chamado “Yeezy Pornôcom sua esposa Bianca enviando a um trabalhador um link de compartilhamento de arquivos contendo atividade sexual hardcore, de acordo com os documentos. Os menores não foram protegidos de assistir aos vídeos obscenos enquanto desenvolviam o aplicativo pornô de Ye. Bianca não é nomeada como ré.
Em 1º de maio de 2024, após um intenso período de correria para produzir o aplicativo, a equipe supostamente apresentou a Ye um dos aplicativos finalizados, mas não está claro nos documentos qual. Ye e Milo supostamente nunca pagaram aos funcionários pelo seu trabalho árduo, o que os levou a abrir o processo.
A ação pede indenização por salários não pagos e horas extras, além de sofrimento emocional.
Entramos em contato com Ye e Milo… até agora, nenhuma resposta.
