O ex-âncora de notícias da TV de Los Angeles, Jeff Vaughn, está processando a CBS pelo que ele alega ser “uma política que exige cotas ilegais de raça e sexo na contratação de funcionários da CBS News”.
Vaughn, que por oito anos foi âncora principal de noticiários noturnos nas estações KCBS e KCAL, de propriedade da CBS, alega discriminação “com base em sua raça, sexo, idade e orientação sexual”. Vaughn alega que foi removido de seu trabalho porque “não era membro dos grupos preferidos dos réus”.
“Suas avaliações estavam disparando”, alega o processo (leia aqui). “Só havia um problema: o Sr. Vaughn é um homem mais velho, branco e heterossexual. Apesar dos sucessos de seu programa, sua ótima performance e seu relacionamento de trabalho excepcional com seus co-âncoras, a CBS removeu o Sr. Vaughn no lugar de um âncora de notícias minoritário mais jovem.”
O processo pede pelo menos US$ 5 milhões em danos, com danos punitivos adicionais a serem concedidos no julgamento, salários e benefícios retroativos e um julgamento de discriminação pela empresa.
Em busca de maior diversidade de pessoal, o processo alega que a CBS “implementou uma política que favorecia a contratação de indivíduos de certos grupos e demitia ou se recusava a contratar homens mais velhos, brancos e heterossexuais”. Executivos da emissora, “por meio de uma série de declarações públicas, disseram a parte silenciosa em voz alta”.
O novo processo segue uma queixa semelhante contra a CBS feita no início deste ano em um processo movido por um funcionário do programa Equipa Sealque disse ter sido discriminado pela política de diversidade, equidade e inclusão da empresa. Como uma adição recente ao tecido corporativo da América, a DEI tem sofrido ataques crescentes de conservadores nos últimos anos nos EUA em uma variedade de setores. Brian Beneker, um coordenador de roteiro de longa data e escritor freelance, apoiado pela organização sem fins lucrativos America First Legal Foundation do ex-assessor da Casa Branca de Trump, Stephen Miller, está buscando US$ 500.000 em salários perdidos e um trabalho de produtor em tempo integral.
A queixa de Beneker pede que um juiz federal emita uma sentença declaratória de que a “política de contratação de fato” da CBS e da controladora Paramount Global viola a Lei dos Direitos Civis de 1964. A queixa de Vaughn também cita uma suposta violação da Lei dos Direitos Civis.
Os advogados de Vaughn dizem que os executivos da CBS identificaram internamente um “problema branco” em 2019. A empresa então empreendeu uma série de iniciativas para aumentar a porcentagem de funcionários brancos não heterossexuais do sexo masculino, diz a queixa. Esse esforço “entrou em alta velocidade nas redações da CBS” depois que Wendy McMahon foi contratada como presidente da CBS News and Stations em maio de 2021.
Antes de ser informado de que seria demitido, Vaughn foi “excluído e condenado ao ostracismo de várias maneiras”, de acordo com o processo. Apesar do fato de que o jornalista esteve no Marco Zero em 11/9 e se ofereceu para contribuir para um especial de 20º aniversário produzido pela CBS News em 2021, ele alega que não apareceu no programa.
