Os Teamsters dizem que estão dispostos a estender a negociação com os estúdios até o final do mês, mas a AMPTP precisa intensificar as negociações se realmente quiser um acordo.
“Na próxima semana, esperamos ver o AMPTP pronto para se sentar novamente à mesa e estar preparado para negociar e ‘Cuidado“sobre os problemas que nossos membros enfrentam”, disse o sindicato de quase 7.000 membros que representa a Basic Crafts em uma nota enviada esta tarde.
“Conforme compartilhado antes, não temos interesse em negociar contra nós mesmos”, acrescentou a nota. “Estamos preparados para buscar datas adicionais para que as principais prioridades de nossos membros sejam ouvidas, compreendidas e atendidas pelos empregadores, caso eles não estejam preparados para fazê-lo até 19 de julho.”
Veja a mensagem completa do Teamsters/Basic Crafts abaixo.
Na missiva pré-Independence Day, os representantes da Basic Crafts atualizaram o estado das últimas negociações com a organização liderada por Carol Lombardini e suas preocupações sobre como as coisas poderiam sair dos trilhos. “Esperamos que nas próximas semanas as empresas tentem usar táticas de alarmismo contra os termos e condições razoáveis pelos quais nossos membros estão lutando nessas negociações”, disse um porta-voz do Teamsters Local 399 sobre o comitê de negociação liderado pelo chefe do Hollywood Teamsters, Lindsay Dougherty.
Semanas em suas conversas intermitentes, os dois lados não se encontraram na quarta-feira, o Deadline descobriu. As partes estão tirando o resto da semana da mesa de negociações por causa do feriado de 4 de julho. Com o contrato da Basic Crafts definido para expirar em 31 de julho, a Basic Crafts – Teamsters Local 399, LiUNA! Local 724, IBEW Local 40, OPCMIA Local 755 e UA Local 78 — e o AMPTP assinaram um retorno às negociações em 8 de julho.
Com a IATSE tendo garantido um acordo provisório para um novo Acordo Básico centrado em LA e o Acordo de Padrões de Área nas últimas semanas, um acordo de Artesanato Básico é a última peça do quebra-cabeça trabalhista de Tinseltown para o futuro imediato. Acompanhando aumentos salariais muito próximos do que a SAG-AFTRA conseguiu no outono passado para encerrar sua greve, o acordo da IATSE, que precisa ser ratificado em uma votação dos membros, praticamente tirou a ameaça de uma greve da mesa para a indústria anêmica.
As prioridades que o Hollywood Teamsters e a Basic Crafts delinearam em suas conversas incluem melhores condições de trabalho e aumento de remuneração. Adicione algumas diretrizes de IA e contribuições para fundos de pensão e saúde e a postura da Basic Crafts é muito semelhante a algumas das demandas de alta prioridade que o IATSE também estava buscando.
Aqui está a declaração completa dos Teamsters:
A Hollywood Basic Crafts e a AMPTP concluíram as discussões desta semana. Ontem, recebemos contrapropostas das empresas para nossas propostas gerais da Basic Crafts, 399 Black Book e 399 Location Manager. Enquanto a AMPTP aproveita um longo feriado, a Hollywood Basic Crafts continuará trabalhando em nossas contrapropostas para estar pronta para as discussões serem retomadas na segunda-feira, 8 de julho. Nossas datas atuais estão programadas para 19 de julho, com os acordos de todas as Basic Crafts definidos para expirar em 31 de julho.
Após as notícias dos acordos provisórios do IATSE na semana passada, vimos uma contínua demonstração de apoio dos sindicatos de Hollywood, guildas e membros da força de trabalho de Hollywood. Enquanto nossas negociações continuam, somos gratos por saber que não estamos sozinhos nessa luta e que as principais prioridades de nossos membros estão sendo defendidas e continuarão sendo em todo o Hollywood Labor.
Esperamos que nas próximas semanas as empresas tentem usar táticas de alarmismo contra os termos e condições razoáveis pelos quais nossos membros estão lutando nessas negociações. Como os sindicatos de equipes que compõem grande parte da classe trabalhadora de Hollywood, essas empresas podem e devem respeitar seus motoristas, eletricistas, operários, profissionais de locação, gesseiros, fornecedores de bufê, encanadores, treinadores/vaqueiros de animais e muito mais. Nossos membros não serão os esperados para equilibrar o orçamento das más decisões comerciais da empresa no último ano.
Na próxima semana, esperamos ver o AMPTP pronto para sentar-se novamente à mesa e estar preparado para negociar e ‘Cuidado‘ sobre os problemas que nossos membros enfrentam. Conforme compartilhado antes, não temos interesse em negociar contra nós mesmos. Estamos preparados para buscar datas adicionais para que as principais prioridades de nossos membros sejam ouvidas, compreendidas e atendidas pelos empregadores, caso eles não estejam preparados para fazê-lo até 19 de julho.
