Kevin O’Leary, do Shark Tank, fez uma sugestão surpreendente de que a aposentadoria pode não ser tudo o que parece e acredita que aqueles que têm um emprego devem continuar trabalhando o máximo que puderem.
O’Leary, 70, aposentou-se aos 36 anos, mas percebeu que isso não era gratificante, então voltou a trabalhar.
“Trabalhar não é só sobre dinheiro. As pessoas não entendem isso com muita frequência até pararem de trabalhar. O trabalho define quem você é”, disse o empresário canadense em uma entrevista à CNBC.
Muitos americanos aspiram aderir ao movimento FIRE (Independência Financeira, Aposentadoria Antecipada) – sendo a aposentadoria antecipada uma meta sólida para muitos.
Kevin O’Leary, 70, do Shark Tank, fez uma sugestão surpreendente de que a aposentadoria pode não ser tudo o que parece e acredita que aqueles que têm um emprego devem continuar trabalhando
Para a maioria dos americanos, 67 anos é considerada a idade em que muitos se aposentam, com um número substancial se aposentando aos 65 ou mesmo antes de chegar aos 62.
A pandemia do coronavírus só serviu para acelerar a aposentadoria de muitos americanos, com os bloqueios dando aos afetados tempo para reavaliar suas prioridades na vida.
“Não sei para onde vou depois de morrer, mas também estarei trabalhando quando chegar lá”, disse O’Leary, observando que agora não tem planos de retornar à aposentadoria.
O’Leary alcançou sucesso financeiro, mas ainda trabalha duro liderando o O’Leary Financial Group, a O’Leary Fine Wines e aparecendo no Shark Tank.
‘Eu me aposentei por três anos. Eu estava entediado pra caramba. O trabalho fornece um lugar onde você é social com as pessoas, ele te dá interação com as pessoas o dia todo de uma forma interessante. Ele até te ajuda a viver mais e é muito, muito bom para a saúde do cérebro.’
Apelidado de Sr. Maravilhoso no seriado de sucesso que está no ar há 15 temporadas, O’Leary diz que há muitos benefícios em continuar trabalhando, incluindo ganhos financeiros – mas ele diz que dinheiro não é tudo.
“Não preciso de mais dinheiro”, acrescenta O’Leary. “Só quero fazer as coisas na minha vida que quero fazer, e o dinheiro me permite fazer isso. Digo a todo empreendedor: “Não se concentre no dinheiro. Não é nada sobre ganância. É tudo sobre liberdade pessoal.”
Adiar a aposentadoria também pode aumentar os pagamentos da Previdência Social, enquanto continuar trabalhando também pode proporcionar uma interação social muito necessária, o que pode ser um impulso para a saúde mental.
Adiar a aposentadoria pode aumentar os pagamentos da Previdência Social, enquanto continuar trabalhando também pode proporcionar uma interação social muito necessária, o que pode ser um impulso para a saúde mental (foto de arquivo)
“Isso permite que você interaja com as pessoas o dia todo de uma forma interessante”, disse O’Leary.
Ainda assim, apesar de sua insistência em permanecer na força de trabalho, as estatísticas mostram que a maioria dos americanos se aposenta entre 61 e 64 anos, com o número daqueles que buscam se aposentar mais cedo aumentando.
De acordo com pesquisadores do Fed de Nova York, a parcela de trabalhadores americanos que planejam trabalhar além dos 62 anos caiu para 45,8% em março — o menor nível em dez anos, continuando uma tendência de queda iniciada durante a pandemia.
Entre as gerações mais jovens, a geração Y e a geração Z estão planejando se aposentar mais cedo, com aspirações de se aposentar aos 60 anos ou menos.
Apesar de almejarem se aposentar cedo, muitos ainda acreditam que a idade ideal para aposentadoria seja entre 68 e 70 anos.
O’Leary, 70, aposentou-se originalmente aos 36 anos, mas achou que isso não era gratificante, então o empresário canadense continuou trabalhando e não olhou para trás
Entre as gerações mais jovens, a geração Y e a geração Z estão planejando se aposentar mais cedo, com aspirações de se aposentar aos 60 anos ou menos (foto de arquivo)
Atualmente, os homens tendem a encerrar suas carreiras por volta dos 65 anos, enquanto as mulheres o fazem por volta dos 63.
Os pesquisadores descobriram que o número de anos que os americanos esperam continuar trabalhando caiu 9,5% desde março de 2020, quando a pandemia começou.
É claro que as condições econômicas e as preferências pessoais também podem desempenhar um papel importante no momento da aposentadoria.
Mas os pesquisadores descobriram que o declínio no número de anos que os americanos desejam trabalhar parece ser semelhante em vários grupos demográficos, sugerindo que houve uma mudança generalizada nas intenções de aposentadoria.
