Médicos juniores aceitam aumento salarial de 22% para pôr fim às greves do NHS

66% dos médicos juniores que votaram em um referendo aceitaram o acordo salarial do governo, de acordo com a Associação Médica Britânica (BMA).

A organização agradeceu seus membros por votarem no referendo nas redes sociais.

Em um comunicado, foi dito: ‘O comitê de médicos juniores (JDC) da BMA na Inglaterra aceitou a oferta salarial do governo, com 66% dos médicos juniores votando a favor do acordo.

‘Fora das negociações salariais, o governo concordou que, a partir de 18 de setembro, os ‘médicos juniores’ em todo o Reino Unido serão conhecidos como ‘médicos residentes’ para refletir melhor sua especialização.

‘Isso ocorre após uma moção apresentada na conferência anual de formulação de políticas da BMA em 2023, quando os médicos votaram a favor de uma mudança de nome.’

Este acordo significa que o salário dos médicos juniores aumentará entre 3,71% e 5,05% – com média de 4,05% – além do prêmio salarial existente para 2023/24. Isso será retroativo a abril de 2023.

Cada parte da escala salarial também será aumentada em 6%, mais £ 1.000, com data efetiva de 1º de abril de 2024.

Este novo anúncio significa que um médico que inicia o treinamento básico no NHS verá seu salário-base aumentar para £ 36.600, ante cerca de £ 32.400.

E para um médico em tempo integral que esteja iniciando treinamento especializado, o salário base aumentará de £ 43.900 para £ 49.900.

Mas os copresidentes do comitê de médicos juniores da BMA, Dr. Robert Laurenson e Dr. Vivek Trivedi, criticaram a duração dessa espera.

Eles disseram: ‘Nunca deveria ter demorado tanto para chegar aqui, mas mostramos o que pode ser alcançado com nossa determinação e com um governo disposto a simplesmente sentar e conversar realisticamente sobre um caminho para a restauração salarial. Uma greve foi uma greve a mais.

‘Este acordo marca o fim de 15 anos de erosão salarial com o início de dois anos de modestos aumentos salariais acima da inflação. Ainda há um longo caminho a percorrer, com os médicos permanecendo 20,8% em termos reais atrás de onde estávamos em 2008.

‘O Sr. Streeting reconheceu que nossos salários estão atrasados ​​e falou sobre uma jornada para restabelecer os salários.

“Ele acredita que o órgão independente de revisão salarial é o veículo certo para isso e, se ele estiver certo, nenhum médico precisará fazer greve por salários no futuro.

‘No entanto, caso o órgão de revisão salarial decepcione, ele precisa estar preparado para as consequências.

‘O comitê de médicos residentes, como seremos chamados, usará os próximos meses para se preparar e desenvolver seu sucesso para que futuros grupos de médicos nunca mais precisem ver o tipo de corte salarial que temos.

‘Agradecemos a todos os médicos que nos acompanharam até aqui, ficando em piquetes e lutando por seu valor. A campanha não acabou, mas nós, e eles, podemos nos orgulhar de quão longe chegamos.’

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