A abordagem única de Mike Tomlin à gestão de equipe mais uma vez chamou a atenção após a vitória do Pittsburgh Steelers por 13 a 6 sobre o Denver Broncos na Semana 2.
O quarterback Justin Fields revelou que Tomlin concedeu a Russell Wilson uma “pequena bola de jogo” por derrotar seu antigo time, uma prática que supostamente é uma tradição de longa data para o técnico dos Steelers.
No entanto, quando foi pressionado recentemente sobre esse costume durante uma entrevista coletiva, Tomlin habilmente desviou o assunto e optou por manter os detalhes dentro do círculo interno da equipe.
Sua resposta rapidamente ganhou força entre os fãs, pois foi temperada com uma analogia intrigante.
“São apenas certas coisas como líder sobre as quais falo ao coletivo, que não tenho nenhuma intenção de compartilhar com o público em geral. Porque é sobre o nosso coletivo e como nos unimos e como apreciamos e apoiamos uns aos outros. E não posso dar a vocês todos os ingredientes do cachorro-quente. Vocês podem não gostar.” Ele afirmou.
Mike Tomlin sobre dar “bolinhas de jogo mesquinhas” como em Denver: “E eu não posso te dar todos os ingredientes do cachorro-quente, você pode não gostar.” #Steelers #NFL 🌭🤣 #Steelers #NFL foto.twitter.com/bbkgoFex4W
— Steelers Depot 7⃣ (@Steelersdepot) 17 de setembro de 2024
Tomlin enfatizou a importância de manter certos aspectos da cultura da equipe como questões privadas.
A comparação inteligente ressaltou a crença de Tomlin de que algumas tradições de equipe devem ser mantidas internamente, preservando seu valor e evitando possíveis interpretações errôneas por pessoas de fora.
Além disso, a postura de Tomlin reflete uma filosofia mais profunda sobre dinâmica de equipe e liderança.
Ao proteger essas práticas internas, ele pretende promover um senso de unidade e camaradagem entre seus jogadores.
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