Nova Déli e Cingapura–(ANTARA/Business Wire)– A People Matters, uma plataforma de comunidade de pessoas e trabalho, revelou o maior estudo do setor de RH na APAC e ME. O relatório destaca o estado em evolução do RH e as mudanças estratégicas esperadas nos próximos 12 a 18 meses. Ele mostra que o talento está entre as principais forças que moldam a perspectiva de crescimento dos negócios, e uma força de trabalho qualificada, ágil e pronta digitalmente é essencial para o sucesso dos negócios.
Para avaliar o impacto de um ambiente econômico e tecnológico em evolução no setor de RH, a SHRPA Research 2024 entrevistou mais de 1.300 CXOs, líderes de RH, parceiros de tecnologia de RH e investidores na APAC e ME. A People Matters lançou o relatório para ajudar os líderes de RH e CXOs a aumentar a eficácia do RH e tomar decisões impactantes sobre tecnologia e pessoas. Ele também equipa os parceiros de tecnologia com insights abrangentes sobre as necessidades e mentalidades dos compradores.
“Inspirada pelos Sherpas — os guardiões e especialistas dos terrenos mais montanhosos do mundo — esta pesquisa tem como objetivo ser seu navegador para o cenário de RH. Com altas projeções de crescimento, ela oferece uma fonte de verdade para RH, empresas e parceiros de tecnologia. Os insights serão essenciais para ajudar o setor de RH a desencadear uma nova onda de impacto empresarial.”
– Pushkaraj Bidwai, CEO, Pessoas Importam
As principais conclusões do relatório incluem:
• 89% dos líderes dizem que manter alta produtividade e 84% dizem que adotar novas tecnologias são os principais desafios de talento e tecnologia que impactam significativamente o desempenho dos negócios.
• 77% dos líderes dizem que estão prontos para se adaptar e evoluir, no entanto, a execução da mudança continua sendo uma área problemática.
• Aumentar a produtividade alavancando IA/análise continua sendo uma barreira significativa. Em média, 53% dos líderes do Sudeste Asiático estão insatisfeitos com sua capacidade de entregar isso, seguidos por ME (52%), Índia (49%) e ANZ (48%).
• 38% dos líderes de tecnologia de RH, CXOs e fundadores esperam que o mercado de tecnologia de RH cresça de 25% a 50% no futuro próximo. Mesmo com grandes planos de investimento, os líderes de RH continuam a lutar para investir em infraestrutura de tecnologia sustentável.
Sobre Pessoas Importam
People Matters é a maior comunidade e plataforma de mídia da Ásia para líderes de RH e talentos. Nós projetamos conhecimento e experiências para mais de 500 mil líderes de talentos e negócios, e nossas plataformas de mídia, eventos e pesquisas permitem que líderes de RH e negócios se tornem a resposta.
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Fonte: People Matters
Repórter: PR Wire
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