O Ministério do Trabalho e Emprego está investigando o suposto “ambiente de trabalho inseguro e explorador” dias após o trágico falecimento de Anna Sebastian Perayil, que trabalhava na SR Batliboi, uma empresa membro da EY Global.
Perayil era um contador credenciado (CA) de 26 anos que morreu supostamente devido à extrema pressão de trabalho na empresa.
“Profundamente tristes pela perda trágica de Anna Sebastian Perayil. Uma investigação completa sobre as alegações de um ambiente de trabalho inseguro e explorador está em andamento. Estamos comprometidos em garantir que a justiça e o LabourMinistry tenham oficialmente assumido a queixa”, disse a Ministra de Estado da União, Shobha Karandlaje, na quinta-feira no X.
A EY emitiu um comunicado na quarta-feira afirmando: “Estamos profundamente tristes com o falecimento trágico e prematuro de Anna Sebastian em julho de 2024”.
Desde a morte, a EY tem mantido contato com a família, ajudando-a, mas só agora a família decidiu escrever para a empresa, reclamando da “carga de trabalho excessiva”, segundo ela.
A EY disse que continuará a melhorar e a fornecer um ambiente de trabalho saudável em seus escritórios em todo o país.
Anna Sebastian Perayil, que passou nos exames CA em 2023, trabalhou no escritório da EY Pune por quatro meses antes de sucumbir. Sua mãe escreveu este mês ao presidente da EY Índia, Rajiv Memani, sinalizando a “glorificação” do excesso de trabalho na empresa de consultoria multinacional.
“Anna fez parte da equipe de auditoria da SR Batliboi, uma empresa membro da EY Global, em Pune, por um breve período de quatro meses, ingressando na empresa em 18 de março de 2024. Que sua carreira promissora tenha sido interrompida dessa maneira trágica é uma perda irreparável para todos nós”, disse a EY no comunicado.
A empresa também afirmou que, embora nenhuma medida possa compensar a perda sofrida pela família, a empresa forneceu toda a assistência e continuará a fazê-lo.
“Estamos levando a correspondência da família com a máxima seriedade e humildade. Damos a mais alta importância ao bem-estar de todos os funcionários e continuaremos a encontrar maneiras de melhorar e fornecer um ambiente de trabalho saudável para nossas 100.000 pessoas em todas as firmas-membro da EY na Índia”, declarou.
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