Os médicos juniores em agitação apresentaram na quinta-feira uma série de exigências ao governo de Bengala Ocidental liderado por Mamata Banerjee. As demandas, enviadas ao secretário-chefe de Bengala, Manoj Pant, que visam melhorar as condições de trabalho e a segurança dos profissionais de saúde, são abrangentes e abordam tanto reformas administrativas quanto necessidades de infraestrutura.
Pouco tempo depois do envio dessas demandas, médicos juniores que protestavam contra o estupro e assassinato de uma médica estagiária no RG Kar Medical College and Hospital cancelaram o protesto e disseram que retomariam os serviços essenciais a partir de sábado, 21 de setembro.
Os médicos estavam em greve há 41 dias, após o estupro e assassinato em 9 de agosto.
Na vanguarda, os médicos juniores pediram a formação de uma Força-Tarefa de Nível Universitário, que incluiria representantes de médicos juniores, estudantes, enfermeiros e equipe de saúde.
Eles buscam representação em todos os principais órgãos decisórios, como o Conselho Universitário, o Comitê Interno de Reclamações do ICC (ICC), o Rogi Kalyan Samiti (RKC), comitês antitrotes e células de reparação de queixas.
Eles acreditam que essa inclusão garantiria que suas vozes fossem ouvidas nos processos que afetam diretamente seu ambiente de trabalho e o atendimento ao paciente.
Uma das principais demandas é por medidas de segurança aprimoradas. Os médicos juniores enfatizaram a necessidade de implantação de pessoal policial em cada faculdade de medicina, com um oficial graduado em serviço e um procedimento operacional padrão (SOP) bem definido em vigor.
Os médicos também exigiram que policiais mulheres também fossem mobilizadas, principalmente à noite, para patrulhar enfermarias e durante o horário de expediente.
Além disso, eles pediram botões de pânico em cada departamento, policiais femininas encarregadas de cada posto avançado da faculdade e o estabelecimento de números de telefone de atendimento centralizados e de nível universitário para garantir uma ação rápida em emergências.
Em consonância com suas preocupações com a segurança, os médicos pediram a formação de ICCs em todos os setores da saúde, conforme a Lei de Prevenção ao Assédio Sexual (POSH) de 2013. Eles pediram um fundo especial para apoiar esses comitês e um relatório de status sobre o processo de formação dentro de sete dias.
Os médicos juniores também estabeleceram requisitos específicos de infraestrutura, incluindo banheiros e salas de banho separadas para os médicos de plantão, a instalação de câmeras de CFTV e equipe de segurança adequada, especialmente mulheres.
Eles também pediram por segurança melhorada fora das enfermarias e salas de operação, controle mais rigoroso sobre o número de visitantes permitidos nas enfermarias e a instalação de botões de pânico em salas de plantão. Além disso, eles exigem acesso 24 horas às cantinas dos médicos e água potável, com arranjos semelhantes para enfermeiros.
O grupo solicitou um relatório de conformidade em sete dias, seguido de atualizações mensais. Eles também propõem um sistema de informações de ocupação e vacância de leitos monitorado centralmente em tempo real para todos os hospitais governamentais. Isso, eles argumentam, garantiria transparência e eficiência no atendimento ao paciente.
Outras demandas incluem o recrutamento justo e transparente de médicos, enfermeiros e técnicos em todos os setores da saúde, bem como uma política transparente de transferência e promoção.
Os médicos também solicitaram um relatório de status sobre as unidades de saúde em faculdades de medicina periféricas recém-criadas e hospitais de superespecialidades, incluindo Centros de Atenção Primária à Saúde (APS).
Para abordar preocupações constantes sobre segurança e má conduta no local de trabalho, os médicos pediram a formação de Comitês de Inquérito de Nível Universitário e um Comitê Central para ações disciplinares contra indivíduos responsáveis por promover uma cultura de ameaças dentro de instituições de saúde.
Eles exigem que nenhum indivíduo desse tipo tenha permissão para servir em nenhum dos órgãos decisórios mencionados anteriormente.
Por fim, os médicos enfatizaram a necessidade de eleições adequadas e democráticas para o Student Union e a formação da Resident Doctors Association nos próximos dois meses. Eles também solicitam processos de aconselhamento transparentes para posições de House Staffship e Senior Resident tanto no nível universitário quanto no central.
Além disso, eles pediram uma investigação departamental sobre os ocupantes de cargos no Conselho Médico de Bengala Ocidental (WBMC), que estão atualmente sob investigação por promover uma cultura de intimidação, com ação disciplinar imediata contra os considerados culpados.
Essas demandas refletem o apelo dos médicos juniores por mudanças imediatas e de longo prazo para garantir sua segurança, melhorar as condições de trabalho e aprimorar a qualidade geral da assistência médica em Bengala Ocidental.
