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10.000 trabalhadores de hotéis dos EUA entram em greve enquanto as negociações contratuais param

Cerca de 10.000 trabalhadores de hotéis nos EUA entraram em greve em oito cidades, incluindo São Francisco, San Diego, Honolulu, Boston, Seattle e Greenwich, Connecticut, conforme relatado por Reuters.

A greve, organizada pelo sindicato Unite Here, afeta 25 hotéis operados pela Marriott International, Hilton Worldwide e Hyatt Hotels.

Os trabalhadores estão exigindo melhores salários, pessoal justo e uma reversão dos cortes da era da Covid. A greve deve durar de dois a três dias, com mais trabalhadores de outras cidades potencialmente se juntando à greve conforme o feriado do Labor Day avança.

Esta greve ocorre porque o setor prevê um aumento de 9% nas viagens domésticas no fim de semana do Dia do Trabalho em comparação ao ano anterior, com base em dados de reservas da AAA.

O sindicato Unite Here alertou que greves podem começar a qualquer momento em outras cidades, incluindo Baltimore, New Haven, Oakland e Providence, à medida que as disputas sobre salários e os cortes de empregos relacionados à pandemia persistem.

Trabalhadores sindicalizados de hotéis participam de um protesto exigindo aumentos salariais significativos em cidades dos Estados Unidos e Canadá, enquanto as negociações estão começando com as operadoras Marriott International, Hilton Worldwide Holdings e Hyatt Hotels Corp, em São Francisco, Califórnia, EUA. (Reuters)

Os funcionários do hotel estão protestando contra o excesso de trabalho e a desvalorização, com a gerência muitas vezes esperando que três funcionários lidem com a carga de trabalho de quatro, resultando em estresse excessivo e foco na eficiência em detrimento da qualidade do serviço.

Como disse um funcionário do Marriott’s Palace Hotel em São Francisco: “Desde a Covid, eles esperam que entreguemos um serviço cinco estrelas com uma equipe três estrelas”. O sindicato está lutando por melhores condições de trabalho, salários justos e uma reversão dos cortes de empregos implementados durante a pandemia.

Os camareiros de hotéis em Baltimore estão exigindo um aumento salarial de US$ 3,80 por hora para US$ 20, enquanto seus colegas em Boston, que atualmente ganham US$ 28 por hora, estão buscando um aumento de US$ 10 em quatro anos.

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Hilton e Hyatt prometeram negociar um acordo justo com o sindicato, com o chefe de relações trabalhistas da Hyatt, Michael D’Angelo, garantindo planos de contingência para mitigar o impacto operacional de qualquer greve. Marriott está em silêncio sobre o assunto.

Esta greve coincide com o término dos contratos de 40.000 trabalhadores do Unite Here Hotel em 20 cidades. Desde maio, as negociações para novos contratos de quatro anos estão em andamento, com 15.000 trabalhadores em 12 mercados já aprovando greves, de acordo com Reuters.

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A presidente do Unite Here, Gwen Mills, declarou: “Não aceitaremos um ‘novo normal’ em que as empresas hoteleiras lucram cortando suas ofertas aos hóspedes e negligenciando seus compromissos com os trabalhadores”, enfatizando a demanda do sindicato por um acordo melhor.

O sindicato pediu aos viajantes que cancelassem suas reservas de hotel se os trabalhadores estivessem em greve e insistissem em reembolsos sem penalidades. No início de 2023, os trabalhadores da Unite Here garantiram contratos recordes em Los Angeles após greves contínuas, e em Detroit após uma greve de 47 dias.

(com contribuições da Reuters)



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