A líder sem fins lucrativos Cassidy Dimon, uma veterana em acessibilidade e inclusão da indústria cinematográfica, foi nomeada a primeira diretora executiva do FWD-Doc: Cineastas com Deficiências.
Dimon assume seu papel imediatamente, liderando uma organização fundada em 2020 que se descreve como “uma comunidade global e interseccional de mais de 1200 criadores com deficiência e aliados trabalhando na mídia para construir uma indústria de entretenimento mais inclusiva, acessível e equitativa”.
Dimon substitui a diretora interina da FWD-Doc, Amanda Upson, que agora se junta ao conselho da organização sem fins lucrativos ao lado dos fundadores da FWD-Doc, o autor e cineasta Day Al-Mohamed e o cineasta indicado ao Oscar Jim LeBrecht (Acampamento Crip), a produtora vencedora do Emmy Lindsey Dryden (Agitação, Trans na América) e a cineasta vencedora do Emmy Alysa Nahmias (Arte e Crimes por Crimes, Gato selvagem) e a membro consultora Kyla Harris, cineasta, escritora e ativista.
“Estou mais do que animado para me juntar à FWD-Doc como seu Diretor Executivo inaugural”, disse Dimon em uma declaração. “Tendo trabalhado ao lado da organização desde seu início, vi em primeira mão como a FWD-Doc impulsiona a equidade em nosso campo. Estou ansioso para trabalhar com o conselho para dar suporte à nossa organização e seus membros durante esta nova fase emocionante.”
Dimon atuou anteriormente como diretora de programas e acessibilidade na Full Spectrum Features, uma organização artística sem fins lucrativos e produtora de filmes independente sediada em Chicago com a missão de “elevar as histórias de mulheres, LGBTQ+, deficientes e comunidades BIPOC por meio da produção de filmes, exibição e iniciativas em todo o campo”. Ela é uma das cocriadoras do Film Event Accessibility Scorecard lançado em 2022, uma iniciativa criada pela FWD-Doc em parceria com o Film Event Accessibility Working Group.
“Em nome do Conselho, estou emocionado em dar as boas-vindas a Cassidy à equipe”, disse Jim LeBrecht, presidente do Conselho da FWD-Doc. “Sua experiência no campo documental e seu longo compromisso com a inclusão e acessibilidade estão lindamente alinhados com nosso trabalho. Sua liderança, visão e abordagem energética para a equidade entre comunidades serão inestimáveis à medida que avançamos para uma nova fase, com a FWD-Doc agora uma organização 501(c)(3). Estamos muito animados para que nossos membros, apoiadores e colaboradores experimentem trabalhar com Cassidy, e juntos continuaremos nutrindo talentos de cinema com deficiência, surdez e neurodivergência, ao mesmo tempo em que defendemos uma indústria mais justa para todos.”
LeBrecht continuou: “Queremos expressar nossa gratidão à Diretora Interina Amanda Upson por sua dedicação e orientação à medida que passamos por nossa recente fase de crescimento e desenvolvimento. Com sua liderança, a FWD-Doc cresceu e se envolveu mais profundamente com seus membros, tornou-se uma 501(c)(3) independente com alcance global e atingiu prioridades estratégicas essenciais. Amanda também concebeu e liderou nossa iniciativa Accessibility Scorecard, que se tornou um novo padrão de responsabilidade em todo o setor.”
O processo de recrutamento do diretor executivo do FWD-Doc foi gerenciado pelo NPAG: Nonprofit Professionals Advisory Group.
O FWD-Doc é apoiado pela Ford Foundation, Perspective Fund, Field of Vision/First Look Media Works, Jonathan Logan Family Foundation, deNovo Initiative, Meadow Fund e Frances e Jen Rainin. O FWD-Doc observa: “Nós cultivamos e defendemos produtores de mídia com deficiência, e elevamos histórias de, para e sobre pessoas com deficiência. Nossas raízes estão no documentário independente, e nossa visão de longo prazo se estende às indústrias criativas e de entretenimento mais amplas por meio de muitas formas de contar histórias. A visão do FWD-Doc é acabar com o capacitismo e criar uma sociedade mais inclusiva para todos.”
