Foi o plano de compensação mais radical e “skin-in-the-game” alguma vez concebido. Foi assim que Andrew descreveu o acordo de compensação na época:
Se Musk aumentasse de alguma forma o valor da Tesla para US$ 650 bilhões – um número que muitos especialistas diriam ser ridiculamente impossível e que tornaria a Tesla uma das cinco maiores empresas dos Estados Unidos, com base nas avaliações atuais – seu prêmio em ações poderia ser vale até US$ 55 bilhões.
Cerca de 73% dos acionistas não-Musk aprovaram o plano na votação de 2018.
Musk conseguiu superar esses grandes obstáculos. Mas em Janeiro, um juiz de Delaware derrubou o plano, concordando com os accionistas que tinham processado para bloquear os pagamentos porque, segundo eles, o plano foi criado com a ajuda de directores excessivamente complacentes da Tesla.
O que Tesla está fazendo agora: A empresa pedirá novamente aos seus acionistas que votem sim ou não no pacote salarial. Aqui está a justificativa, conforme exposta no relatório especial do comitê do conselho incluído em seu pedido de procuração:
Sugerimos simplesmente submeter o pacote original de 2018 a um novo voto dos acionistas, acompanhado de uma divulgação ampla sobre o processo empreendido e os potenciais conflitos de interesses que foram considerados na altura.
Por outras palavras, se a objecção do juiz de Delaware ao plano fosse que os accionistas não estavam cientes de todas as circunstâncias por detrás da sua criação em 2018, estariam se votassem desta vez. Embora a Tesla ainda esteja apelando dessa decisão, uma nova votação dos acionistas sobre o plano esclareceria a questão.
O comitê acrescentou que quatro dos 10 maiores acionistas institucionais da Tesla, incluindo a gigante de gestão de dinheiro T. Rowe Price, pediram ao conselho da montadora uma nova votação e indicaram que votariam a favor novamente.
A Tesla também está cumprindo a ameaça de Musk de realocar a empresa para fora de Delaware, permitindo que os acionistas votassem para transferir sua incorporação para o Texas. A Tesla argumenta que o plano faz sentido do ponto de vista comercial, dada a dimensão das suas operações no Lone Star State e que os acionistas teriam mais voz lá.
O conselho da Tesla diz que a votação é uma questão de justiça. Aqui está o que Robyn Denholm, presidente da montadora, escreveu em uma carta aos acionistas na quarta-feira:
Como o Tribunal de Delaware questionou sua decisão, Elon não foi pago por nenhum de seus trabalhos para a Tesla nos últimos seis anos que tenham ajudado a gerar crescimento significativo e valor para os acionistas. Isto parece-nos – e aos muitos accionistas de quem já ouvimos falar – como fundamentalmente injusto e inconsistente com a vontade dos accionistas que votaram a favor.
Tesla observou que desde 2018 Musk não desenha qualquer remuneração, incluindo salário ou bônus em dinheiro, apesar de superar os obstáculos definidos pelo conselho. (Dito isto, ele vendeu US$ 23 bilhões em ações em 2022 e prometeu centenas de milhões de ações existentes contra empréstimos pessoais.) Além disso, talvez menos compreendido é que Musk tem de manter as ações durante cinco anos após recebê-las, alinhando novamente os seus interesses com os dos acionistas.
