O Google demitiu 28 funcionários após um protesto prolongado nos escritórios da empresa em Sunnyvale e Nova York.

Os funcionários protestavam contra Projeto Nimbusum contrato de computação em nuvem de US$ 1,2 bilhão assinado pelo Google e pela Amazon com o governo israelense e seus militares três anos atrás. O polêmico projeto, que supostamente também fornece a Israel com o conjunto completo de inteligência artificial e tecnologia de aprendizado de máquina do Google Cloud, supostamente tem estipulações contratuais estritas que evitar Google e Amazon cedam à pressão do boicote. Isto significa efectivamente que devem continuar a prestar serviços a Israel, aconteça o que acontecer.

Conflito

Os funcionários do Google protestaram e criticaram publicamente o contrato desde 2021, mas à medida que o conflito Israel-Palestina continua a aumentar no após os ataques de Outubro passado pelo Hamas, esta agitação está a alastrar ainda mais para a força de trabalho de empresas consideradas não só como estando a ajudar Israel, mas também a lucrar activamente com o conflito.

Embora os últimos comícios incluíssem manifestações fora dos escritórios do Google em Sunnyvale e Nova York, bem como na sede da Amazon em Seattle, os manifestantes deram um passo além ao entrar nos edifícios, incluindo o escritório do CEO do Google Cloud, Thomas Kurian.

Em uma declaração emitida ao TechCrunch por meio de uma empresa de defesa anti-Big Tech Justiça falaHasan Ibraheem, engenheiro de software do Google que participou do protesto em Nova York, disse que, ao fornecer infraestrutura de nuvem e IA aos militares israelenses, o Google está “diretamente implicado no genocídio do povo palestino”.

“É minha responsabilidade fazer tudo o que puder para rescindir este contrato, mesmo enquanto o Google finge que nada está errado”, disse Ibraheem. “A ideia de trabalhar para uma empresa que fornece infraestrutura diretamente para o genocídio me deixa doente. Tentamos enviar petições à liderança, mas elas foram ignoradas. Garantiremos que eles não possam mais nos ignorar. Faremos o máximo de barulho possível. Muitos trabalhadores não sabem que o Google tem esse contrato com o IOF [Israel Offensive Forces]. Muitos não sabem que os seus colegas têm enfrentado assédio por serem muçulmanos, palestinianos e árabes e por se manifestarem. Muitas pessoas não percebem o quão cúmplice é sua própria empresa. É nosso trabalho garantir que eles o façam.”

Nove funcionários do Google também foram presos e removidos à força dos escritórios da empresa – quatro em Nova York e cinco em Sunnyvale. Uma declaração separada emitida pela Justice Speaks em nome dos manifestantes “Nimbus nine”, disse que eles exigiram falar com Kurian, mas o seu pedido foi negado.

A declaração diz na íntegra:

Ontem à noite, o Google tomou a decisão de prender a nós, os próprios trabalhadores da empresa – em vez de nos envolvermos com as nossas preocupações sobre o Projeto Nimbus, o contrato de computação em nuvem de US$ 1,2 bilhão da empresa com Israel. Nós, que estávamos no escritório de Thomas Kurian, solicitamos repetidamente falar com o CEO do Google Cloud, mas nossos pedidos foram negados. Ao longo dos últimos três anos, desde a assinatura do contrato, tentamos repetidamente interagir com os executivos do Google sobre o Projeto Nimbus através dos canais da empresa, incluindo prefeituras, fóruns, petições assinadas por mais de mil trabalhadores e contato direto com os trabalhadores envolvidos.

Os executivos do Google ignoraram nossas preocupações sobre nossa responsabilidade ética pelo impacto de nossa tecnologia, bem como os danos à saúde e segurança no local de trabalho causados ​​por este contrato e ao ambiente interno de retaliação, assédio e intimidação da empresa. Em vez disso, a cada passo, o Google reprime o discurso dentro da empresa e tolera o assédio, a intimidação, o bullying, o silenciamento e a censura de Googlers palestinos, árabes e muçulmanos.

Os trabalhadores têm o direito de saber como o seu trabalho está a ser utilizado e de ter uma palavra a dizer para garantir que a tecnologia que constroem não seja utilizada de forma prejudicial. Os trabalhadores também têm o direito de ir trabalhar sem medo, ansiedade e stress devido ao potencial de que o seu trabalho esteja a ser usado para alimentar um genocídio. O Google está nos privando desses direitos básicos, o que nos levou ontem a ocupar escritórios em todo o país.

Enquanto isso, o Google continua mentindo para seus funcionários, para a mídia e para o público. O Google continua a afirmar, desde ontem, que o Projeto Nimbus “não é direcionado a cargas de trabalho altamente sensíveis, confidenciais ou militares relevantes para armas ou serviços de inteligência”. No entanto, reportagens da revista TIME provam o contrário. O Google construiu ferramentas personalizadas para o Ministério da Defesa de Israel e dobrou os contratos com as Forças Ocupacionais Israelenses, os militares de Israel, desde o início do seu genocídio contra os palestinos em Gaza. Ao continuar com as suas mentiras, o Google está desrespeitando e desconsiderando os consumidores, a mídia e, o mais importante, nós – seus trabalhadores.

Não ficaremos calados diante das mentiras descaradas do Google. Centenas e milhares de funcionários do Google aderiram ao apelo da No Tech for Apartheid para que a empresa abandonasse o Projeto Nimbus. Apesar das tentativas do Google de nos silenciar e desconsiderar as nossas preocupações, persistiremos. Continuaremos a organizar-nos e a lutar até que a Google abandone o Projecto Nimbus e pare de ajudar e encorajar o genocídio e o estado de apartheid de Israel na Palestina.

Um porta-voz do Google confirmou ao TechCrunch que 28 funcionários foram demitidos e que “continuará investigando e tomando medidas” se necessário.

“Esses protestos fizeram parte de uma campanha de longa data de um grupo de organizações e pessoas que em grande parte não trabalham no Google”, disse o porta-voz. “Um pequeno número de funcionários manifestantes entrou e invadiu alguns de nossos locais. Impedir fisicamente o trabalho de outros funcionários e impedi-los de aceder às nossas instalações é uma clara violação das nossas políticas e um comportamento completamente inaceitável. Depois de recusar vários pedidos de saída das instalações, as autoridades foram contratadas para removê-los para garantir a segurança do escritório.”

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