As propostas surgem em meio a um período difícil para a Tesla.

Nova Iorque:

A fabricante de veículos elétricos Tesla pedirá aos seus acionistas que votem novamente em um pacote de compensação de US$ 56 bilhões que aprovaram em 2018 para o CEO Elon Musk, antes de ser rejeitado por um tribunal dos EUA no início deste ano.

Em um documento enviado aos reguladores federais na quarta-feira, a presidente da Tesla, Robyn Denholm, disse que o conselho de administração manteve o pacote original e argumentou que o “espírito empreendedor” da empresa sempre foi um dos “grandes riscos pela chance de grandes recompensas”.

O pagamento de Musk – no valor de 55,8 mil milhões de dólares em 2018 – foi anulado em janeiro por um tribunal de Delaware, decidindo sobre uma queixa apresentada por um acionista individual, alegando que Musk tinha ditado os seus termos ao conselho, que não era suficientemente independente da sua estrela. CEO.

No documento apresentado à Comissão de Valores Mobiliários, Denholm expressou a oposição contínua do conselho à decisão do tribunal, insistindo que não era assim que a lei societária “deveria ou funciona”.

“Elon não foi pago por nenhum de seus trabalhos para a Tesla nos últimos seis anos que tenham ajudado a gerar crescimento significativo e valor para os acionistas”, escreveu ela.

“Isso nos parece – e aos muitos acionistas de quem já ouvimos falar – como fundamentalmente injusto e inconsistente com a vontade dos acionistas que votaram a favor.”

Em uma segunda proposta antes da assembleia de acionistas de 13 de junho, a montadora pediu aos acionistas que apoiassem a mudança do estado de constituição da empresa de Delaware para o Texas, que “é a casa da Tesla”, disse Denholm no documento.

Demissões, entregas diminuídas

As propostas surgem em meio a um período difícil para a Tesla, cujas ações caíram 37 por cento até agora em 2024, em comparação com um ganho de cerca de seis por cento no S&P 500 no mesmo período.

No início desta semana, a Tesla anunciou que iria demitir mais de 10% de sua força de trabalho global.

Essa medida ocorre depois que a Tesla relatou uma queda nas entregas de automóveis no primeiro trimestre, em um declínio visto como reflexo da crescente concorrência entre os produtores de veículos elétricos e da desaceleração do crescimento da demanda em alguns mercados.

Para Brian Dunn, professor da Universidade Cornell especializado em estudos de remuneração, “nenhum conselho verdadeiramente independente concederia um pacote deste tamanho ao CEO de uma empresa que está claramente em dificuldades”.

O analista da Wedbush, Dan Ives, acrescentou: “A reunião por procuração e acionistas, combinada com o estado atual das coisas na Tesla, tudo prepara para mais fogos de artifício nos próximos meses”.

Ives disse em nota que Musk precisa abordar a especulação do mercado de que a empresa está adiando planos para um EV comercializado em massa com um preço mais baixo – um projeto muito aguardado, muitas vezes referido como “Modelo 2”.

“Acreditamos que nenhum lançamento do Modelo 2 nos próximos 18 meses seria uma aposta desastrosa que provavelmente mudaria a história de crescimento da Tesla nos próximos anos”, disse Ives.

As ações da Tesla fecharam em queda de 1,06 por cento.

(Exceto a manchete, esta história não foi editada pela equipe da NDTV e é publicada a partir de um feed distribuído.)

Esperando por resposta para carregar…

Fuente