Não é crime despedir chamar seu chefe de ad***, desde que você não faça isso pela segunda vez, decidiu um tribunal.
Um funcionário de uma empresa de peixe fumado em Madrid foi despedido por chamar o seu gerente de “gilipollas”, o que é comum Palavrão em espanhol que se traduz vagamente como ‘estúpido idiota’.
Foi-lhe dito que deveria comparecer a uma reunião às 14h55, cinco minutos antes do final do turno, o Telégrafo relatórios.
O funcionário que ele não atenderia e estava correndo para sair do escritório, quando seu gerente o avisou que seria punido por isso.
O trabalhador então bateu a porta gritando: ‘Vamos ver se você tem coragem, seu idiota’.
Posteriormente, recebeu carta de demissão, pois já havia sido sancionado diversas vezes.
Mas o Tribunal Superior de Madrid decidiu que ele não deveria ter sido punido com tanta severidade, uma vez que o insulto foi “isolado” e “não suficientemente grave” para levar ao despedimento.
Acrescentaram que só quando a linguagem foi usada repetidamente é que se demonstrou “uma violação grave e culposa” das regras laborais.
A empresa foi condenada a reintegrar o funcionário com pagamento de £ 20.000 em atraso.
Eles disseram: ‘Embora a resposta e o comportamento do funcionário ao se dirigir ao gerente tenham sido impróprios e rudes, batendo a porta atrás dele, eles não foram suficientemente sérios ou culpáveis para justificar sua demissão.’
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