Antes da conferência anual de desenvolvedores de I/O do Google, em maio, a gigante da tecnologia demitiu funcionários de equipes importantes como Flutter, Dart, Python e outras, de acordo com relatórios de funcionários afetados compartilhados nas redes sociais. O Google confirmou as demissões ao TechCrunch, mas não as equipes, funções específicas ou quantas pessoas foram demitidas.
“Como dissemos, estamos investindo de forma responsável nas maiores prioridades da nossa empresa e nas oportunidades significativas que temos pela frente”, disse o porta-voz do Google, Alex Garcia-Kummert. “Para nos posicionar melhor para essas oportunidades, ao longo do segundo semestre de 2023 e em 2024, várias de nossas equipes fizeram mudanças para se tornarem mais eficientes e trabalharem melhor, removerem camadas e alinharem seus recursos às suas maiores prioridades de produto. Com isso, estamos simplificando nossas estruturas para dar aos funcionários mais oportunidades de trabalhar em nossos avanços mais inovadores e importantes e em nossas maiores prioridades da empresa, ao mesmo tempo em que reduzimos a burocracia e as camadas”, acrescentou.
A empresa esclareceu que as demissões não abrangeram toda a empresa, mas sim reorganizações que fazem parte do curso normal dos negócios. Os funcionários afetados poderão se candidatar a outras vagas abertas no Google, fomos informados.
Em uma postagem Xum PM da Flutter and Dart disse que as demissões afetaram “MUITAS equipes” e que “muitos projetos excelentes perderam pessoas”.
“Estamos tristes, mas ainda estamos trabalhando duro no I/O e além”, escreveu PM do Google Kevin Moore na comunidade de desenvolvimento do Flutter no Reddit, onde acrescentou que Flutter e Dart não foram afetados nem mais nem menos do que outras equipes. “Sabemos que vocês se importarão MUITO com o projeto, a equipe e o incrível ecossistema que construímos juntos. Você está nervoso. Entendo. Entendemos. Você está apostando em Flutter e Dart. Eu também. O Google também”, disse ele.
O Google também disse ao TechCrunch que o Flutter terá novas atualizações para compartilhar no I/O deste ano.
Em uma postagem separada no Reddit, outro comentarista observou que a equipe Python afetada pelas demissões eram aqueles que gerenciavam os tempos de execução e conjuntos de ferramentas internos do Python e trabalhavam com OSS Python. Incluídos neste grupo estavam “vários desenvolvedores principais atuais e antigos e membros do conselho diretor”, disseram eles.
Enquanto isso, outros compartilharam no Hacker News da Y Combinator, onde um membro da equipe Python detalhado suas funções específicas na frente técnica e observou que, durante anos, grande parte do trabalho foi feito com menos de 10 pessoas. Outro comentarista do Hacker News disse que seus primeiros anos na equipe Python foram gastos no pagamento de dívidas técnicas internas acumuladas por não ter uma estratégia Python forte.
“…apesar da falta de pessoal, tínhamos gerentes que eram extremamente bons em manter o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e na abordagem de trabalho ‘maratona, não corrida’. Como disse em outro comentário, é o melhor trabalho que já tive e sentirei muita falta dele”, eles escreveu.
“Python foi uma das primeiras linguagens amplamente utilizadas no Google. Foi a última grande linguagem de back-end a ter uma equipe de idiomas”, disse o usuário, gpshead, também.
Embora o Google não tenha detalhado o número de funcionários, algumas das demissões no Google podem ter sido confirmadas em um aviso WARN arquivado em 24 de abril. WARN, ou Lei de Notificação de Retreinamento e Ajuste de Trabalhadores da Califórnia, exige que empregadores com mais de 100 funcionários forneçam 60- aviso prévio de um dia antes das demissões. No processo, o Google disse que estava demitindo um total de 50 funcionários em três locais em Sunnyvale.
Nas redes sociais, os comentaristas levantaram preocupações com as demissões do Python em particular, dado o papel que as ferramentas do Python desempenham na IA. Mas outros apontaram que o Google não eliminou sua equipe Python, mas substituiu essa equipe por outro grupo baseado em Munique – pelo menos de acordo com Thomas Wouters, membro do Python Steering Council, em um post no Mastodon.
“É um dia difícil quando todos com quem você trabalha diretamente, incluindo seu gerente, são demitidos – desculpe, ‘tiveram suas funções reduzidas’, e você é solicitado a contratar seus substitutos, as pessoas são instruídas a assumir essas mesmas funções apenas em um país diferente que não está mais feliz com isso”, ele disse em uma postagem do Mastodon na última quinta-feira.
O Google disse que apoiaria todos os funcionários afetados, de acordo com os requisitos locais, proporcionando-lhes tempo para procurarem diferentes funções no Google ou em outro lugar, acesso a serviços de recolocação e indenização.
