O condado de Los Angeles precisa de mais professores.
Neste momento, há mais de 725.000 estudantes com menos de cinco anos e não há educadores suficientes para acompanhar, de acordo com o Departamento de Oportunidades Económicas do Condado de Los Angeles (DEO).
Na esperança de atrair e recrutar mais educadores da primeira infância, o condado de Los Angeles está oferecendo educação e treinamento gratuitos a 90 indivíduos interessados, para que possam iniciar carreiras como professores sem dívidas.
O Programa de Aprendizagem de Professor Assistente de Educação e Cuidados Infantis do condado, com duração de 2 anos, faz parte do investimento do DEO na economia do estado Parcerias de treinamento rodoviário (HRTPs). Os programas são financiados por dinheiro reservado do Plano de Resgate Americano e administrados pelo DEO.
As autoridades dizem que 90 residentes do condado de Los Angeles terão a oportunidade de receber educação universitária comunitária gratuita e treinamento prático que resultará em uma licença de desenvolvimento infantil emitida pelo estado da Califórnia.
Aqueles aceitos no programa de aprendizagem recebem 180 horas de treinamento em sala de aula em faculdades locais e 2.000 horas pagas de “aprendizagem experiencial baseada no local”, que é subsidiada em parte pelo DEO.
Os aprendizes também terão acesso a recursos adicionais de treinamento e serviços de apoio oferecidos pelo Condado de Los Angeles.
Debra Duardo, Superintendente de Escolas do Condado de Los Angeles, disse que fornecer assistência financeira e apoio à colocação profissional ajuda a quebrar barreiras para pessoas que desejam se tornar educadores infantis, mas que podem ter dificuldades de outra forma.
“Através desta parceria, não estamos apenas moldando carreiras; estamos moldando vidas e futuros”, disse Duardo. “Este compromisso capacitará os indivíduos a reingressarem no mercado de trabalho e garantirá que nossos alunos mais jovens tenham acesso a professores qualificados e estimulantes durante os primeiros anos críticos.”
O Condado de Los Angeles investiu milhões em seus programas de HRTPs em vários setores. Os programas oferecem soluções de formação personalizadas que, segundo as autoridades, oferecem preparação para o trabalho, formação de competências e credenciais, além de aprendizagem remunerada no local de trabalho e outros serviços de apoio.
A supervisora do condado de Los Angeles, Holly J. Mitchell, disse que os envolvidos no programa recebem planos de carreira que oferecem oportunidades de progresso, bem como um “salário digno”.
“O programa de aprendizagem do condado para o setor de educação e cuidados infantis está conectando mais profissionais ao setor de cuidados infantis, o que, em última análise, beneficia nossa força de trabalho, famílias trabalhadoras e comunidades”, disse Mitchell em um comunicado à imprensa.
A atual rodada de treinamento de aprendizes está em andamento, mas o próximo grupo está previsto para ser lançado em agosto no Pierce College. O prazo para inscrição é 30 de junho.
Os interessados em se inscrever no programa podem dar os primeiros passos preenchendo um formulário de interesse on-line.
